Capacitación: Estrategias e Indicadores de Recursos Humanos

El COPAIPA y la Fundación COPAIPA invitan a la Capacitación: Estrategias e Indicadores de Recursos Humanos, a desarrollarse los jueves 11, 18 y 25 de noviembre de 17 a 20 hs. a cargo del Lic. Diego Saravia en la sede de la Fundación COPAIPA sito en Zuviría 291. CUPO LIMITADO.

Inscripciones AQUÍ

Inversión$6.000.-

IMPORTANTE: La inscripción quedará confirmada al momento del pago.  

Abono por transferencia:

  • Razón Social: FUNDACION COPAIPA
  • C.U.I.T.  30-71037192-6
  • Titular de la Cuenta :  FUNDACION COPAIPA
  • Banco y  Sucursal:  MACRO – ESPAÑA 421 SALTA
  • Tipo de Cuenta:  Cta. Cte.  N° 3-1000-940180384-9
  • Número de C.B.U.: 2850100630094018038491

IMPORTANTE: Enviar comprobante de pago a tesoreria@fundacioncopaipa.org.ar informando DNI del inscripto.

Informes: Tel. 387 4214007 int. 111 – Whatsapp 3875683908- E-mail:administracion@fundacioncopaipa.org.ar – www.fundacioncopaipa.org.ar

Objetivos
1. Brindar herramientas para generar y mostrar objetivamente el valor de RRHH para la organización.
2. Brindar herramientas para alinear la gestión de RRHH a la estrategia del negocio.
3. Asesorar y acompañar en el proceso de posicionamiento del área a través del uso de la información.

Temas
1. Planeamiento Estratégico de RRHH. ¿Cómo se genera valor al negocio desde RRHH?
2. Indicadores y Tablero de Comando de RRHH. ¿Cómo mido la gestión de RRHH? ¿RRHH genera valor?
3. Análisis de Gestión de RRHH. ¿Cómo evalúo el impacto de los KPIs de RRHH en el negocio?
4. Visualización de Datos. ¿Cómo muestro la información?

Sobre el disertante

Lic. Diego Saravia: Economista especializado en Planeamiento Estratégico, Business Analytics, Control de
Gestión y RRHH. Certificación de Especialista en Planeamiento Estratégico y Control de Gestión (Universidad
de San Andrés GCCI España). Posgrados en Planeamiento Integral de Negocios (ICDA Córdoba), Business Analytics (Marketing Digital (Digital House) y RRHH (Universidad de Belgrano).

Cuenta con sólida experiencia de más de 12 años en industrias de Consumo Masivo, Minería y Transporte como Gerente de Planeamiento Estratégico Control de Gestión, brindando soporte Comercial, Financiero y de Operaciones y como Gerente de RRHH. Asimismo, cuenta con más de 8 años de experiencia como consultor en procesos de definición de Estrategias y Planes de Negocio, Estudios de Mercado, Gestión de RRHH. Procesos de Cambio y Diseño e Implementación de Tableros de Control y Análisis de Datos.

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